企業動態

節目一開始，齊向東就表示“今天至少要帶走一位人才”。

面對清華博士、網絡安全技術專業人才，職場“小馬達”型人才，和跨專業的天賦型人才，齊總從價值觀和企業認同感對實習生進行了提問面試。

他表示，職場上有兩句話，選擇比努力重要，堅持比天賦重要。網絡安全行業需要甘於寂寞，對工作崗位堅定的人，雖然很少有短期的光鮮亮點，但“命長”、走得更遠，這三位實習生都是“命長”的優秀人才。而面對實習生們提出的薪資期望，齊總也大方表示“都OK”。

作為新一代網絡安全領軍者，奇安信專注於網絡安全市場，為政府、企業用户提供新一代企業級網絡安全產品和服務，網絡安全作為高精尖產業，這個職業是名副其實的“技術活”。

在《職場是個技術活》節目中，奇安信實習生就先後參與了U盤數據防泄漏、應急響應服務、網絡安全周調研及執行方案彙報、民宿安居設計大賽、雲展廳定製化方案等多個項目，接觸了奇安信天眼新一代威脅感知系統（天眼）、奇安信終端安全管理系統（天擎）、雷爾可視化平台、雲展廳管理系統等，體驗了一線客服、用户交付、社會調研、定終端安全解決方案、進駐客户現場部署實施技術系統等多項工作內容，全方位深入瞭解奇安信的網絡安全產品和創新的網絡安全服務，同時也讓大眾對於網絡安全有了更直觀的感受。

同時，奇安信作為北京2022年冬奧會官方網絡安全服務和殺毒軟件贊助商，實習生們還從安全場館和安全可視化兩個方向，參與了冬奧網絡安全運行指揮系統建設方案課題。

最終，第一期首發實習生、從未被淘汰過的“小馬達”型員工馮珮柔，憑藉堅持、不懈、認真、做事紮實，成功獲得了齊向東手中唯一的一張工卡，拿到offer。求賢若渴的齊總還當場給另外兩位實習生髮出了“同意錄取”的手寫offer，將三人一併收入麾下。

奇安信從成立時起，就致力於“讓網絡更安全，讓世界更美好”，齊向東也曾表示，“網絡安全的本質是人與人之間的攻防對抗”。不管是網絡資產管理、補丁管理，還是遇到攻擊時調整外環境防護策略、入侵防護策略、終端策略，都需要專業的網絡安全人才去分析和執行。對優秀人才的激勵和凝聚，激發員工的積極性和創造性，都將在未來轉化為奇安信未來發展的競爭優勢。